福建人力资源连锁机构，漳州正规社保外包，漳州第三方劳务派遣

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服务关键词：骏伯人力集团，中国唯一30省直营，22年行业经验，最早从事人力资源服务的专业机构，自主研发ERP系统及数字化客户平台，为客户服务提供专业的平台支持，多次受邀参与国家及行业相关立法工作，人社系统领导+政府领导莅临我司指导、交流，荣获：国家5A人力资源机构，全国人力资源诚信服务示范机构。提供“一地签约、全国通行”的属地化用工管理服务。欢迎交流学习指导，咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。

福建省在全国率先推出“AI社保规划师”

近日，经营早餐店的李颖（化名）为了解社保如何缴费能收益最大化，特地来到福州市社保中心服务大厅社保规划专窗咨询。她以灵活就业人员的身份按最低档缴费基数缴纳社保多年，随着收入的增加，她想知道如果提高缴费档次，退休后能带来多大收益。

了解李颖的需求后，社保规划师现场引导她使用手机端的“AI社保规划师”中的“智能问卷”，在回答了家庭就业、收入、负债、投资、赡养负担等问题后，系统即时生成3套规划方案：李颖距离法定退休年龄还有6年，这期间若她分别按省社平工资的100%、150%、200%档次续缴，退休时预计月养老金分别为3087元、3354元、3622元，若维持原最低档次的缴费基数缴纳到退休，养老金约为2873元。了解情况后，李颖当场表示要提高缴费档次续缴，让自己的退休生活有更好保障。

福建省社会保险中心在全国率先推出的官方“AI社保规划师”，目前已在“福建社保”微信公众号正式上线。这是福建省社保中心在全国率先成立“社保规划师”队伍、打造养老待遇测算工具后的又一创新举措。

“AI社保规划师”是省社保中心运用人工智能大模型技术精心打造的社保规划智能体，该智能体能够自动整合参保人员的历史缴费基数、缴费年限、个人账户余额等关键信息，帮助参保人员测算未来养老金。参保人员只需通过选择或自由输入后续缴费基数、缴费年限、弹性退休年龄等变量信息，便可即时生成可视化图表，展示不同条件对未来养老待遇的影响，以及在预期寿命内的总缴费、总收入、总收益及缴费成本回收时间等信息。同时，“AI社保规划师”还能根据用户个性化需求定制《社保规划建议书》。

福建省社保中心负责人表示：“‘AI社保规划师’在手机端上线的意义在于让每位群众都有专属的、官方的‘社保规划师’，随时随地均可接受群众咨询，把‘多缴多得、长缴多得、晚退多得’的原则转化为群众看得见、摸得着、能计算的数据信息，帮助群众作出最适合自己的社保规划，让群众晚年生活更加幸福。”

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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构；企业总部位于广州，直营网点遍及中国30省市；作为国内最早的人力资源机构，见证了人力资源行业的发展，积累了22年丰富的行业经验；我司担任中国人才交流协会常务理事单位及广东省、市、区各级行业协会副会长单位；主营业务有：人事外包、劳务派遣、业务外包、企业管理咨询等服务；各行各业的知名客户，如：联想、康佳、壳牌、保利等企业。

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